• 天津俊途企业管理咨询有限公司免费为您提供猎头公司,人事代理,人力资源等一些相关信息的展示发布,请您关注本站!   
    022-58550666

    天津猎头公司浅述确定职业价值观应处理好的几个关系

    来源:http://www.infotelugu.com/news786886.html    发布时间:2022-3-31 9:07:00

    天津猎头公司浅述确定职业价值观应处理好的几个关系


    一、处理好职业价值观与个人兴趣和特长的关系

    职业价值观、个人兴趣和特长是人们在择业时需要重要考虑的三个因素。在确定价值观时,一定要考虑它是否与自己的兴趣和特长相适应。据调查,如果一个人从事自己不喜欢的工作,有百分之八十的人难以在他选择的职业上成功;而如果选择了自己喜欢的工作,则可以充分调动人的潜能,获得职业发展的源动力。此外,选择一项自己擅长的工作,也会事半功倍。


    二、处理好职业价值观的排序与取舍的问题

    职业价值观的特性决定人们不会只有一种职业价值观,人性的本能也会驱使人们希望什么都能得到,但在现实生活中“鱼和熊掌是不可兼得的”。然而在职业选择中,人们却不能理性对待。既然是选择,就要付出代价,只有舍,才能得。所以,要对自己的职业价值观进行排序,找出你认为重要、次重要的方面,并提醒自己不可能什么都得到。否则就会患得患失,终其一生也不清楚自己到底想要什么,更谈不上职业生涯的成功和对社会的贡献了。


    三、处理好职业价值观中个人与社会的关系

    人不能离开社会而独立存在,个人只有在工作中为社会做贡献才能实现自己的职业价值。当然我们并不是说要忽略择业中的个人因素,只去尽社会责任,这样不但不利于个人,也是社会的损失。例如,让一个富于科学创造力、不善言辞的学者去从事普通的教师工作,可能使国家损失一项重大的发明,而社会不过多了一个也许并不好的老师。因此,我们反对只为个人考虑、毫不考虑国家和社会需要的职业价值观。


    四、处理好淡泊名利与追逐名利的关系

    当一个人有了名利才有资格去谈淡泊,没有名利说淡泊那叫“吃不到葡萄说葡萄酸”。名利是人的欲望使然,欲望可以使人成就大的事业,也可使人自我毁灭。以合理、合法、公正、公平的方式追名逐利,在一定程度上对个人、对社会都会有益,但它需要一定的度,该知足时则知足,该进取时则进取。

    相关标签:猎头,猎头动态,

    上一条:天津人事代理在社会上有哪些作用
    下一条:天津人事代理存在的意义有哪些

    盈利彩票